À quel point vous êtes-vous sentis mal à l'aise au travail ? Je me sentais

J'ai toujours eu l'impression de ne pas m'intégrer aux autres. Je dois travailler 3 fois plus dur pour être sur un pied d'égalité. Je dois travailler plus d'heures sur mon temps personnel juste pour suivre le rythme. Un sacrifice que je fais pour maintenir la cadence. Je suppose qu'on pourrait appeler ça du masquage. Faire semblant d'être comme eux et travailler secrètement en coulisses pour ne pas me faire remarquer ou prendre du retard. C'est épuisant, mais je m'en sors. Parfois, je me sens épuisé. D'autres choses semblent être mises de côté parce qu'il n'y a qu'un nombre limité d'heures dans une journée.

Beaucoup ! Par exemple : ne pas être intéressé par les conversations de bureau de type « smalltalk » mais par des sujets très spécifiques, ne pas accepter les choses qui ont « toujours été comme ça », trouver toutes les faiblesses et les problèmes dans les solutions de contournement établies et élaborer une solution pour faire mieux (mais personne ne veut changer), remettre en question les autorités qui ne se comportent pas comme telles, être trop rapide, interrompre les autres, …

J'ai toujours mieux réussi au travail parce que c'est une routine planifiée.